今年以來，四川省金堂縣紀委結合工作實際，在紀檢干部監督管理上下功夫，強化日常監督，探索解決“誰來監督監督者”問題，努力構建一支忠誠干凈擔當紀檢隊伍。
日常監督無盲區。完善常委會議事規則，定期召開民主生活會、組織生活會，經常“洗澡”“照鏡”。及時公開公示工作動態、案件查辦等信息，以積極、開放態度回應群眾期盼和關注。加強對紀委書記、紀檢組長分管業務、紀委副書記專職專用的監督檢查。推動省紀委《促進鄉鎮紀委履責十項措施》在基層真正落地生根。建立紀檢監察干部電子檔案，動態掌握紀檢監察干部情況。
風險防控常態化。實行紀檢系統落實“兩個責任”清單管理，督促指導鄉鎮紀委、派駐（出）紀檢機構建立責任清單198份。實行重要廉政風險防控崗位3年輪崗交流制度。加強對重要崗位和關鍵環節的監督。及時梳理補查風險點，全縣紀檢系統共查找風險點902個，制定防控措施920多條。層層建立約談機制、定期報告工作機制，推行紀檢監察機構領導干部述責述廉，構建風險防控立體網格。
“刀刃向內”從嚴執紀。進一步暢通干部監督舉報渠道，加大舉報方式宣傳，不斷拓寬舉報來源和線索。堅持有信必核、有案必查，開啟全天候“探照燈”，嚴格監督執紀問責，嚴肅責任追究。（成都市紀委）
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