明光市公司認(rèn)真貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”方針，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，全面加強黨的建設(shè)，力爭企業(yè)實現(xiàn)“五過硬”

　　一、加強學(xué)習(xí)教育，鑄造過硬的政治品質(zhì)

　　明光市公司堅持用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，把思想教育與理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)性工作來抓。創(chuàng)新教育方式，拓展教育陣地，制定學(xué)習(xí)計劃，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，進一步充實黨員知識結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)黨員的理論水平、思想素質(zhì)和政治品質(zhì)。

　　二、加強營銷隊伍培養(yǎng)，鍛造過硬的營銷隊伍

　　為應(yīng)對鹽業(yè)體制改革，明光市公司高度重視營銷隊伍建設(shè)。把抓班子、帶隊伍作為干部隊伍建設(shè)的保障來抓，班子成員之間配合互補、團結(jié)協(xié)作，起到示范引領(lǐng)作用；注重培養(yǎng)年輕同志，建立人才儲備庫，將能干事、會干事、想干事、作風(fēng)正的年輕同志納入其中；加強對企業(yè)職工日常工作的管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報；全面貫徹《明光市鹽業(yè)公司職工崗位任用條例》，牢固樹立注重實績、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)、重視基層的用人導(dǎo)向。

　　三、加強組織建設(shè)，建造過硬的基層組織

　　規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，努力提升黨建工作水平；定期召開黨建工作座談會，結(jié)合基層黨組織先進性建設(shè)問題、如何加強新時期黨建工作，大家暢談?wù)J識，提出建設(shè)性的意見和建議；扎實開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)活動等。明光市公司在企業(yè)改制等工作中均成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部支委成員和黨性較強的同志充實到領(lǐng)導(dǎo)小組中來，為各項工作完成提供組織保障，提高我司黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、加強作風(fēng)建設(shè)，打造過硬的工作作風(fēng)

　　明光市公司為加強作風(fēng)建設(shè)，通過以下七種措施來打造過硬的工作作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”精神、省委30條、滁州市委26條、明光市委22條；二是組織觀看 “先鋒系列”音像教材等向先進典型看齊的學(xué)習(xí)教育活動；三是積極開展“千名黨員進萬家”春風(fēng)行動、“結(jié)對共建”等資困幫扶活動;四是扎實開展嚴(yán)禁“酒桌辦公”等專項整治活動。五是明光市公司堅持以活動抓落實，以制度促規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。實行內(nèi)部督查制度，對企業(yè)工作人員的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能及服務(wù)態(tài)度等進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處罰；六是召開作風(fēng)動員大會,對企業(yè)職工提出抓作風(fēng)、守規(guī)矩、強服務(wù)等各項要求；七是開展科室目標(biāo)考評，制定公司綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，將作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等列入責(zé)任書考核細則，考核結(jié)果作為文明科室評選條件，進而營造風(fēng)清、氣正、積極向上的工作氛圍。

　　五、加強廉政建設(shè)，塑造過硬的廉潔形象

　　堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任，黨支部書記做述責(zé)述廉報告并現(xiàn)場接受紀(jì)委委員提問和測評；定期召開黨支部會議研究部署工作任務(wù)，把貫徹落實八項規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“兩學(xué)一做”專題教育等內(nèi)容納入黨支部理論學(xué)習(xí)和日常重要工作內(nèi)容。制定相關(guān)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為幫聯(lián)和督導(dǎo)的重要內(nèi)容。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進懲防體系建設(shè)。堅持以德修心、以廉養(yǎng)身，大力提升明光鹽業(yè)形象。