近日，蘇鹽連鎖公司召開蘇鹽連鎖經營體系建設經驗交流會，動員全體干部職工進一步推進蘇鹽連鎖經營體系建設，加快蘇鹽連鎖轉型發展步伐，在全公司營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。省鹽業集團公司董事長、黨委書記，省鹽務局局長王德善出席會議，省鹽業集團公司總經理晏仲華，省鹽務局副局長，蘇鹽連鎖公司董事長、黨委書記周明勇出席會議并講話。會上，泰州、宿遷、鹽城、昆山、太倉、盱眙分公司等單位作了交流發言。

　　晏仲華指出，面對未來鹽業體制改革與當前行業發展態勢，總結4年多的探索實踐，連鎖經營體系建設非常重要，要切實增強建設“百億連鎖”的使命感和緊迫感，通過先進示范、典型引路，在連鎖公司形成全面突破、爭先轉型的發展氛圍。他強調，蘇鹽連鎖公司要深刻認清蘇鹽連鎖發展所處的階段性特征，充分認識流通企業轉型發展已經進入強基布局、提速發展的新階段，充分認識宏觀政策中蘊藏的若干重要而現實的發展機遇，充分認識新一輪競爭發展中不進則退、慢進也是退的巨大壓力，始終保持“加快轉型發展、打造百億連鎖”的必勝信念；要堅定不移地推進連鎖經營體系建設，始終堅持連鎖經營之路不動搖，狠抓門店規范運營不放松，加快推進產權制度改革不遲緩，加強物流配送體系建設不懈怠，牢牢把握“加快轉型發展、打造百億連鎖”的戰略重點；要進一步強化組織保障，加強組織領導，強化協同推進，突出典型引路，著力形成“加快轉型發展、打造百億連鎖”的強勁支撐。

　　周明勇在講話中要求，要堅持以典型經驗引領轉型，充分肯定典型單位對公司戰略轉型的領會能力、致力轉型的創優業績以及敢闖敢試的創新精神，在肯定成績中堅定必勝信念；要堅持以激蕩思考驅動轉型，高度重視在連鎖體系建設中思想層面出現的松懈苗頭、推進層面存在的突出問題以及執行層面現有的落實障礙，在正視不足中謀劃攻堅路徑；要堅持以創新舉措推進轉型，著眼行業發展、始終堅持學習，立足轉型實際、推進全面創新，營造趕超氛圍、開展全員對標，在比學趕超中提升發展境界；要堅持以務實作風保障轉型，在狠抓落實中推進戰略落地。